(ISO/PAS 5112 16강) 내부 감사 수행 실습 – 시나리오 기반 워크숍

📚 16강: 내부 감사 수행 실습 – 시나리오 기반 워크숍

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안녕하세요!
오늘은 ISO/PAS 5112 감사 실무 교육의 하이라이트! 🎯
바로 시나리오 기반 내부 감사 실습 시간입니다.
배운 내용을 책 속에만 묻어두지 말고, 현장처럼 실습해봐야 진짜 내 것이 되죠!

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🎬 실습 시나리오 구성하기: 감사는 상황극이다?!

우선, 가상 조직 하나를 설정해 봅니다.
예: "오토소프트 테크"라는 Tier 1 자동차 부품사가 있다고 가정해볼게요.
이 회사는 기능 안전(FuSa)과 사이버보안(CSMS)을 동시에 추진 중인 조직입니다.

• 감사 주제: 기능안전 개발 프로세스의 개발 계획 수립 및 실행
• 관련 항목: ISO 26262의 Part 2 요구사항, ISO/PAS 5112의 Clause 6 (감사 수행)

이제 여기에 등장인물 투입!

👨‍💼 감사관 역할 (Auditor)

• 감사 계획 수립
• 질문지 준비 (프로세스, 역할, 증적 등)
• 면담 일정 조정
• 감사 시나리오 작성

👩‍💻 응답자 역할 (Auditee)

• 개발팀 리더, SW 품질 담당자, 프로젝트 관리자 등
• 실제 업무에서 경험한 사례 바탕으로 응답
• 증적 제시 (템플릿, 로그, 회의록 등)

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🔍 실습 예시 – 질문과 응답 전략

🔸질문 1:

"개발 계획 수립 시 어떤 요구사항을 기반으로 했나요?"

• 감사관 의도: 요구사항 기반 증적 여부 확인 (Clause 6.4)
• 좋은 응답 예시:
  “ISO 26262 Part 5의 요구사항에 따라 개발 계획을 수립했고, 관련 문서는 PL_DevPlan_v2에 있습니다.”

🔸질문 2:

"안전활동 이력은 어떻게 관리하고 있나요?"

• 감사관 의도: 증적 추적 가능성, 프로세스 유효성 확인
• 좋은 응답 예시:
  “Trello 기반 관리 시스템을 사용하며, 이슈 트래킹과 메트릭 수치는 실시간 공유됩니다.”

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🎯 실습 체크리스트

항목	감사관	응답자
사전 질문지 준비	✅
관련 문서 및 기준 매핑	✅	✅
증적 구조화 및 준비		✅
면담 시 질문 의도 분석	✅	✅
응답 후 피드백 정리	✅	✅

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💡 포인트: 실습은 연극이 아니다!

실습이라 해서 그냥 연극처럼 ‘대사 외우기’ 하면 안 됩니다.
핵심은 '왜'라는 질문에 스스로 답하는 힘!
👉 “왜 이 절차를 만들었지?”
👉 “이 문서가 요구사항과 어떤 관련이 있지?”
이렇게 구조적인 사고를 훈련하는 것이 ISO/PAS 5112 실습의 진짜 목적입니다.

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📚 다음 시간 예고!

제17강 주제:
“프로젝트 평가 실습: 증적 검토 및 평가 포인트 찾기”
감사는 ‘찾기 놀이’!
증적을 어떻게 보고, 어떤 기준으로 평가할 수 있을지 함께 연습해봐요.
다음 강도 기대해 주세요! 👀

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